법인 설립 후 정관 한 번도 안 보셨다고요?많은 대표님이 정관을 법인 설립 때 서랍 속에 넣어두는 '형식적인 문서' 로 생각하십니다. 하지만 정관은 법인의 돈이 안전하게 나가는 통로이자, 대표님의 보수를 지키는 유일한 방패입니다.  정관에 근거 없는 상여금, 성과급, 퇴직금은 국세청 입장에서 가장 맛있는 '먹잇감'이 됩니다. "관행상 지급했다" 는 말은 세무조사 현장에서 아무런 힘이 없습니다.  이 영상에서 반드시 확인해야 할 '정관의 비밀'- 퇴직금의 마지노선: 왜 정관이 없으면 퇴직금 한도가 깎이는가?- 임원 보수의 함정: 주주총회 결의 없는 월급 인상이 위험한 이유  - 중간배당 통로: 정관 근거 없는 배당이 왜 '가지급금'으로 변하는가?  - 경영권 방어막: 제3자에게 주식이 넘어가는 것을 막는 주식 양도 제한 규정  - 개정의 골든타임: 퇴직 직전이 아니라 '지금' 정비해야 하는 이유  단순히 서류를 고치는 일이 아닙니다. 지금 회사 정관을 꺼내서 직접 확인해 보세요.